Egy csoport tagjai
minél előreláthatóbbak és kiszámíthatóbbak, a vezetőnek annál biztosabb a
pozíciója. Ezt szolgálja az uniformizálás. A tagok konformálódása különböző
identifikációs szinteken megy keresztül. A behódolást az azonosulás, majd az
internalizáció követi, amikor is a tag már teljesen átvette, személyiségébe
beépítette a befolyásoló viselkedését és értékrendszerét.
Az abuzív
közösségekben nincs helye az egyéniségnek. A tagok nemcsak a mentalitásban,
hanem külsőségekben (pl. ruházat, táplálkozás, hajviselet stb.) is hasonlóvá és
könnyen felismerhetővé válnak.
A vezetők egységről
beszélnek, de valójában egyformaságról van szó. Az egység ugyanis egy belső
dolog, létrejötte misztérium és titka a különbözőségben rejlik. Az egyformaság
külső dolog, az egységgel szemben elő lehet írni, fel lehet vigyázni és
szabályozni. Az egyformaság azt feltételezi, hogy mindnyájan ugyanúgy
tapasztaljuk meg Istent és az élményt ugyanazokkal a szavakkal fejezzük ki.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése